3)第四百五十七章 汇报(二)_重生之完美未来
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  了。

  这也就是郑瑶和赵浮生当年一起创业,而且两个人还是师生关系发展成为老板和下属的关系,换成那些职业经理人,早就被下面的部门经理围攻了。

  谁让赵浮生最近这大半个月,一点消息都没有呢。

  “广告公司那边的事情,都在文件里呢,你自己看吧。”郑瑶随手递给赵浮生一个文件,认真的说道:“需要处理的,我都已经处理完了,剩下的,都是关于今后的发展问题。”

  “好。”

  赵浮生点点头,他对于郑瑶办事倒是很放心。

  虽说郑瑶的能力不是最顶尖的职业经理人,但她最让人放心的地方是她很稳,几乎不会犯任何错误。

  对于一家企业而言,创业的时候,确实需要领导者有闯劲,但是当企业的发展达到一定的程度之后,如果企业的领导者太过于激进,可不是什么好事。

  “对了,你有没有考虑,培养一些人。”

  郑瑶看向赵浮生,开口问道。

  “为什么?”

  赵浮生眉头皱了皱,不解的问。

  “我觉得公司现在的管理人才,太少了。”郑瑶认真的对赵浮生说道。

  赵浮生默然不语。

  虽然不愿意承认,但他不得不说,郑瑶的话,很有道理。

  一家现代化的企业,想要发展,必然要储备大量的人才,而很显然,未来集团却并没有这样的储备。

  这个问题,其实很严峻。

  “你来负责吧,”

  许久之后,赵浮生抬起头,对郑瑶道:“总要考虑一下以后的事情。”

  这是他之前一直都忽略的问题,或者说,并没有在意,在赵浮生看来,缺人的话,去招募就可以。

  但是现在看来,自己的这个想法,简直太幼稚了。

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